Ingénieure ou ingénieur de données

BRP est à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur de données pour rejoindre son équipe et porter la pratique analytique globale au niveau supérieur. Nous recherchons une personne motivée qui s'épanouit dans un environnement dynamique, plein de défis, qui adore travailler avec des outils derniers cris, qui n'a pas peur de jongler entre les différents langages de programmation, et qui sait résoudre des problèmes complexes avec des solutions innovantes. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la mise en œuvre de solutions analytiques de classe mondiale, et contribuerez à faire de la donnée un avantage stratégique pour BRP.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Concevoir, développer, implémenter et supporter les solutions robustes de type ETL/ELT/Data Pipeline
• Coordination avec plusieurs équipes de développement pour atteindre les objectifs de livraison
• Fournir du support dans la définition des requis, l'estimation, le développement et la livraison de solutions de qualité, robustes et évolutives
• Développement et maintenance de processus d'ingestion de données en temps réel depuis plusieurs sources
• Développement et maintenance de modèles de données optimisés pour une utilisation en intelligence d'affaire
• Mise en place d'intégrations avec des APIs externes provenant de Google, Facebook, Salesforce, SAP ou autres
• Adhésion aux standards de l'industrie et aux lois en lien avec GDPR et SOX
• Être un/une leader dans la définition des meilleures pratiques et de la pensée créative
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Maîtrise en informatique, intelligence d'affaire ou équivalent
• Expérience solide et démontrée sur les technologies suivantes:
  - Snowflake
  - DBT
  - Talend et/ou Azure Data Factory
  - Microsoft SQL Server
  - Power BI
• Habile dans l'utilisation de langages de programmations variés tels que:
  - T-SQL
  - Python
  - Javascript / Node.js
  - Java
• Comprend et met en pratique la modélisation de données, la conception et le développement de solides flux de données ETL / ELT
• Habile dans l'écriture, l'exécution et l'optimisation de requêtes SQL complexes
• Expérience dans l'implémentation de services API en architecture REST
• Expérience dans la conversion de requis d'affaire en modèles de données avancés (relationnels / dimensionnels) capables de répondre aux exigences des analystes et scientifiques de données
• Expérience dans le profilage de données
• Expérience dans l'utilisation de technologies BI dans le cloud, telles que Azure ou similaire
• A déjà travaillé en mode agile pour bâtir des solutions de big data / analytics
• Relations interpersonnelles solides, motivé et aime travailler sur un grand nombre de défis / projets
• Ouvert d'esprit et s'adapte facilement aux nouvelles façons de travailler (data vault, architecture orientée événement, données non-structurées, analytique self-service, etc..)
• Très organisé, capable de bâtir un "plan de match", et de prioriser ses propres tâches avec des dates de livraison conflictuelles
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
• Propose sans cesse des idées d'amélioration créatives, et adore mettre les mains dans des technologies nouvelles

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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