Gestionnaire, Ventes, ciblage et production de rapports

Description

À TELUS Santé, nous veillons à donner à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous tirons parti d'une technologie de pointe et mettons l'accent sur le caractère unique de chaque individu pour façonner l'avenir de la santé. Les membres de notre équipe de partout au pays sont unis par leur détermination à toujours innover pour rendre les soins de santé plus accessibles et offrir à tout le monde une expérience améliorée.

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

L'équipe Activités de revenus et prix au sein de TELUS Santé est un groupe dynamique, axé sur les données et très collaboratif. Nous sommes à la recherche d'un ou d'une gestionnaire, Ventes, ciblage et production de rapports, qui aidera nos équipes de vente à établir efficacement des cibles de vente et à prendre des décisions fondées sur les données. Dans ce poste, vous serez responsable de l'établissement, de l'exécution et de la gestion des quotas de l'équipe, ainsi que de la création de rapports de vente pertinents qui orientent la prise de décision et l'optimisation du rendement.

Voici comment

En tant que gestionnaire, Ventes, ciblage et production de rapports, vous serez responsable des fonctions critiques suivantes :

• Cibles de vente : Établir les cibles de vente annuelles pour chaque chargé ou chargée de comptes en fonction de son ancienneté, de sa région et des objectifs de croissance des revenus
• Rapports et analyses : Créer et gérer des tableaux de bord et des rapports réguliers sur les résultats de vente pour offrir une meilleure visibilité des activités de vente, des progrès et des résultats. Veiller à ce que les principales parties prenantes reçoivent des renseignements menant à des actions concrètes pour accroître le rendement et modifier les stratégies au besoin
• Prise de décision fondée sur les données : Tirer profit des données et des analyses pour aider les équipes de vente à comprendre les principaux facteurs de rendement, cerner les points à améliorer et optimiser le processus de vente. Collaborer avec la haute direction pour affiner les cibles, les quotas et les indicateurs de rendement clés (IRC) en fonction des données
• Aide à la vente : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour harmoniser les efforts de ciblage des ventes et les stratégies de mise en marché. Offrir de la formation et du soutien pour aider les équipes de vente à utiliser efficacement les outils de ciblage et les rapports
• Amélioration des processus : Améliorer continuellement les systèmes et les outils de production de rapports sur les ventes pour que les données soient exactes, pertinentes et fournies au bon moment. Explorer de nouvelles technologies, de nouveaux outils ou de nouveaux processus qui peuvent améliorer les capacités de ciblage et de production de rapports

Relevant du directeur ou de la directrice, Activités de revenus et prix, la personne retenue pour le poste collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles, dont Ventes, Marketing et Aide à la vente, pour stimuler la croissance et le rendement de l'entreprise.

Qualifications

Vous possédez

• Vous avez fait vos preuves en matière d'opérations commerciales, de ciblage et de production de rapports, préférablement dans le secteur des soins de santé ou des technologies
• Vous avez de solides compétences analytiques et la capacité de traduire les données en renseignements exploitables qui favorisent la prise de décisions d'affaires
• Vous avez de l'expérience avec les outils liés au rendement des ventes et aux systèmes de gestion des relations avec la clientèle, et vous savez créer des rapports et des tableaux de bord qui s'harmonisent avec les objectifs de l'entreprise
• Vous excellez dans la communication et vous arrivez à présenter clairement et avec aplomb des données et des renseignements à diverses parties prenantes
• Vous êtes une personne axée sur les résultats et ayant une forte capacité à gérer plusieurs priorités et à produire du travail de grande qualité dans un environnement dynamique
• Vous avez de solides compétences en gestion de projets et vous pouvez diriger et coordonner des initiatives interfonctionnelles

Atouts

• Diplôme de premier cycle en affaires ou expérience équivalente
• Au moins cinq ans d'expérience en opérations commerciales, en production de rapports sur les ventes ou dans un poste similaire
• Expérience dans le domaine des soins de santé ou dans les solutions technologiques interentreprises
• Maîtrise des systèmes de gestion des relations avec la clientèle (p. ex. SalesForce), des outils de visualisation des données (p. ex. Tableau, Power BI) et du logiciel lié au rendement des ventes
• Connaissance des applications d'intelligence artificielle et d'apprentissage-machine dans les analyses des ventes

Conditions de travail

• Possibilité d'avoir une incidence considérable sur la croissance et le succès de TELUS Santé
• Modalités de travail flexibles qui favorisent l'équilibre travail-vie personnelle
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux complets
• Perfectionnement professionnel et possibilités d'avancement professionnel
• Milieu de travail adhérant à nos valeurs fondamentales : accorder la priorité aux clients et aux collectivités, adhérer au changement, innover avec courage et croître ensemble grâce à l'esprit d'équipe qui nous anime

Joignez-vous à TELUS Santé et jouez un rôle crucial dans l'évolution de l'avenir des soins de santé en faisant progresser votre carrière dans un environnement dynamique et novateur !

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.