Directeur principal ou directrice principale Planification financière
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le directeur principal ou la directrice principale Planification financière, Ingénierie planifie, met en œuvre, gère et contrôle les activités financières de l'enveloppe budgétaire de l'Ingénierie. La personne titulaire de ce poste encourage la responsabilisation en favorisant la compréhension des questions liées au budget et aux prévisions, et soutient l'équipe de direction fonctionnelle en lui fournissant des renseignements financiers et des analyses opérationnelles clés. La personne en poste joue un rôle essentiel dans la promotion d'une culture de sensibilisation aux coûts, de contrôle, de simplification et d'amélioration continue, dans la documentation des occasions d'amélioration des systèmes d'ingénierie ainsi que dans la coordination de la résolution des problèmes en collaboration. Cette personne joue un rôle clé dans l'élaboration, la surveillance et l'évaluation de la mise en œuvre d'une stratégie d'entreprise avec les dirigeants de l'Ingénierie et leurs équipes respectives en mettant l'accent sur les résultats nets et les investissements sûrs.
Principales responsabilités
Processus relatifs aux rapports de gestion et à la gestion financière
· S'assurer que les processus relatifs aux rapports de gestion et à la gestion financière sont dynamiques et pertinents pour l'entreprise, et qu'ils stimulent le rendement
· Fournir des directives et des conseils aux cadres supérieurs et à leurs équipes respectives relativement aux dépenses d'exploitation et en immobilisations, aux tendances et aux indicateurs
· Repérer les écarts et fournir des recommandations afin d'améliorer de façon stratégique la performance financière et les occasions d'affaires, et offrir une gamme complète de solutions financières
· Veiller à ce que les tableaux de bord soient dynamiques, appropriés et qu'ils donnent lieu à des mesures prises par la direction
· Recommander des exercices de référence régionaux afin de mesurer la performance financière
· Élaborer des indicateurs de performance clés (KPI) significatifs pour les intervenants et stimuler le changement qui en résulte
· Rechercher activement des occasions de réduire les coûts et d'accroître l'efficacité
· Déployer les immobilisations de façon efficace afin de maximiser le rendement
· Diriger le processus d'élaboration et d'analyse de rentabilisation pour les propositions de dépenses en immobilisations de la fonction
· Fournir des renseignements pertinents sur les dépenses en immobilisations par rapport à l'avancement des projets
Processus relatifs à l'établissement des budgets et à la planification
· Gérer les processus relatifs à la planification ainsi qu'à la budgétisation d'exploitation et d'immobilisations en s'assurant qu'ils sont dynamiques et conformes aux besoins de l'entreprise
· Diriger l'élaboration du plan d'affaires de l'entreprise et le transposer en budgets d'exploitation et en programmes de dépenses en immobilisations
· Obtenir l'appui des intervenants clés en ce qui concerne les budgets en leur faisant comprendre les hypothèses et les éléments clés utilisés pour les établir
· Surveiller, analyser et expliquer les résultats d'exploitation mensuels en fonction du budget
· Diriger et valider la préparation et la distribution des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les dépenses et les indicateurs de performance clés, y compris diverses analyses au besoin
· Superviser la préparation et la distribution des perspectives, des prévisions et des rapports financiers
· Gérer les changements et les transferts à l'intérieur des budgets d'exploitation et des immobilisations
· Assumer un rôle de leader dans l'élaboration, la mise en œuvre et la tenue de systèmes complets de prévisions financières
· Informer et conseiller les équipes de la haute direction sur les occasions et les risques associés aux perspectives, et tenir la Planification financière au fait des changements apportés aux prévisions de fin d'exercice
· Approfondir l'analyse des écarts imprévus pour fournir des explications aux principaux intervenants et établir les mesures à prendre en consultation avec les cadres supérieurs de l'Ingénierie
Amélioration des processus, des contrôles et du soutien quotidien
· Veiller à l'existence de mesures efficaces pour assurer la conformité à la loi Sarbanes-Oxley Act (SOX) et aux principes comptables généralement reconnus (PCGR), y compris la surveillance et la production de rapports
· Vérifier et mettre en œuvre de nouveaux processus découlant, entre autres, de recommandations comptables récentes et de nouveaux systèmes
· Faire des recommandations et proposer des améliorations aux procédures pour les questions et les contrôles relatifs à l'audit des états financiers
· Diriger et approuver les rapprochements des comptes de bilan
· Veiller à l'intégrité des opérations financières créées par le service
· Répondre aux questions, offrir un soutien quotidien aux membres du personnel de l'Ingénierie au sujet des systèmes financiers, et leur fournir des renseignements financiers essentiels pour leur permettre d'exécuter les tâches administratives liées à leur poste correctement
Développement de talents
· Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes en finances
· Favoriser la collaboration et les pratiques exemplaires au sein de l'équipe et au-delà
· Surveiller le progrès et la performance de l'équipe
· Guider, responsabiliser, encadrer et mentorer l'équipe
· Coordonner les réponses aux questions des auditeurs externes, le cas échéant
Conditions de travail
Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Des déplacements peu fréquents sont requis (10 % du temps) pour effectuer des visites sur le terrain dans chaque territoire au Canada et aux États-Unis. La personne en poste doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas d'incidents critiques. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.
Exigences
Expérience
Rôle à des postes de leadership financier ou à des postes d'exploitation
· Au moins 10 ans d'expérience en finances à des postes comportant des responsabilités de leadership croissantes ou à des postes d'exploitation
o Expérience de la gestion de projets, du développement de systèmes ou de logiciels, et de la gestion de données
o Expérience du développement d'applications frontales et dorsales (p. ex. : serveur Microsoft Structured Query Language [MS-SQL], Vistal Basics.net [VB.net], Active Server Pages [ASP], Java, HTML et ColdFusion)
Formation, certification et désignation
· Baccalauréat avec concentration en finances ou en comptabilité
· Maîtrise en administration des affaires (MBA)*
· Titre de comptable professionnel agréé (CPA)*
* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.
Compétences
· Connaître l'entreprise et les tendances du secteur
· Utiliser le raisonnement critique
· Définir l'orientation et inspirer les autres
· Communiquer de façon convaincante
· Innover
· Collaborer avec les autres et partager l'information
· Déléguer et habiliter les autres pour favoriser la responsabilisation
· Se perfectionner et perfectionner les autres
· Cerner les besoins et trouver des solutions afin de créer de la valeur pour tous les intervenants
Connaissances et compétences techniques
· Connaissance approfondie des processus et des indicateurs commerciaux de l'Ingénierie
· Connaissance des principes financiers, comptables, budgétaires et de contrôle des coûts
· Connaissance approfondie des systèmes de consignation des données financières et comptables du CN, notamment System, Applications and Products (SAP), Comptabilité financière (FI), Gestion de projets (PS), Maintenance (PM), Gestion des articles (MM), Business Warehouse (BW) et Essbase
· Connaissance approfondie des canaux d'approvisionnement du CN, y compris Fieldglass, Commandes SAP, Ariba, Mes Justificatifs CN et TradeShift
· Connaissance des applications du processus d'octroi de crédit (AFE360), du système de planification des immobilisations d'entreprise (ECPS) et de Project Management Application (PMA)
· Connaissance de l'information stratégique et des outils de visualisation de données, notamment Power BI ou Tableau
· Solides compétences informatiques avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access)
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.