Architecte en Intelligence d'affaires / Architecte de Solutions de Données
Code de demande: 420381
Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous recherchons un Architecte en Intelligence d'Affaires expérimenté avec les produits Cloud Microsoft Power platform et Microsoft Fabric pour se joindre à notre équipe à temps plein et contribuer à l'architecture, la conception et la mise en œuvre de solutions Power Platform pour les parties prenantes de Bimcor. Vous jouerez un rôle crucial en assurant la nouvelle intégration réussie des services Power Platform avec les systèmes externes tout en respectant les meilleures pratiques et en fournissant des solutions de haute qualité. Vous contribuerez également à notre migration vers le déploiement complet de Microsoft 365 en cours chez Bimcor. Nous recherchons un candidat prêt à jouer un rôle majeur dans les nouvelles initiatives de données et de rapport en cours chez Bimcor.
Principales responsabilités
- Contribuer à la conception et au développement de solutions de données de niveau entreprise, y compris des entrepôts de données, des lacs de données et des plateformes d'analytique en temps réel, en utilisant Microsoft Fabric et Microsoft Azure.
- Démontrer une expérience des marchés financiers et collaborer avec l'équipe du front office.
- Concevoir, développer et produire des modèles de données de complexité moyenne à élevée, en s'appuyant sur une bonne compréhension des normes de modélisation des données pour garantir une haute qualité.
- Assister à la mise en place de processus pour extraire, transformer et charger des données provenant de sources disparates dans une forme consommable par les processus analytiques, pour des projets de complexité modérée, en utilisant de solides capacités techniques.
- Créer des tableaux de bord et des rapports stratégiques pour les parties prenantes clés, y compris les dirigeants, les responsables financiers, les responsables opérationnels, les chefs de projet/programme.
- Collaborer avec les membres des équipes de développement et d'architecture pour fournir des solutions de niveau entreprise qui dépassent les attentes des clients tout en respectant les délais.
- Former les utilisateurs finaux et les membres juniors du personnel sur les techniques de développement appropriées de Microsoft Power Platform, y compris le support pour la gestion du cycle de vie des applications.
Qualifications essentielles
- Diplôme de baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe.
- Expérience approfondie (5+ ans) avec les services Power Platform, y compris Power Apps, Power Automate, Power BI et Power Virtual Agents (MS Copilot) ainsi que DAX, Power Query et MDX.
- Solide connaissance de Microsoft Azure Data Warehouse et Fabric.
- Études de premier cycle en finance ou en comptabilité ou équivalent, et familiarité avec les instruments financiers et intérêt pour l'acquisition de connaissances dans cette industrie.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-09-22
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.