Analyste junior de données géospatiales / Graduate Geospatial Analyst (Available 2025)

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l'avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

L'analyste junior de données géospatiales assurera son soutien à l'équipe des technologies numériques dans la livraison de services efficaces et professionnels à une gamme de clients prestigieux. Le titulaire du poste accomplira une diversité de tâches techniques dans le cadre de projets d'envergures variées, tant à l'échelle locale que mondiale. Il travaillera en collaboration avec notre équipe de services-conseils en technologies numériques, développement de logiciels, données et solutions géospatiales, et avec les experts des autres disciplines au sein d'Arup, plus particulièrement sur des projets ferroviaires canadiens.

Qualifications

Exigences:

• Baccalauréat en SIG/analyse spatiale, informatique, développement de logiciels, technologies de l'information ou toute discipline connexe pertinente;
• Maîtrise technique des systèmes d'information géographique (SIG);
• Solide compréhension de la gestion de données;
• Intérêt marqué pour la programmation, le développement de logiciels et la visualisation à l'aide de SIG;
• Grandes capacités d'analyse, notamment à l'aide des outils suivants : ArcMap/ArcGIS Pro, Network, Spatial et/ou 3D Analyst;
• Capacité à créer des programmes pour l'automatisation des processus et des flux de travail, particulièrement à l'aide des outils Python notamment ArcPy;
• Capacité à définir et à créer des schémas de base de données ainsi que des relations pertinentes, plus particulièrement à l'aide de l'outil ESRI ArcSDE;
• Intérêt pour le développement et l'implantation de logiciels de SIG Web à l'aide de ArcGIS Enterprise et ArcGIS Portal;
• Capacité à documenter les flux de travail et à créer de la documentation liée, entre autres, aux processus de gestion des données conformément aux normes d'Arup;
• Intérêt pour les normes et les pratiques en ingénierie;
• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec;
• Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d'un permis de travail parrainé par l'employeur - ni aujourd'hui ni dans les mois à venir - pour que sa demande soit prise en compte.

Atouts

• Le bilinguisme est souhaitable - voire requis pour certains postes - afin de communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés à l'extérieur du Québec.
• Connaissance du logiciel FME Desktop ou FME Server;
• Connaissance des types et des structures de données spatiales, et intérêt pour la collecte de données spatiales dans le domaine de l'ingénierie;
• Facilité à apprendre de nouveaux logiciels d'analyse de données et d'automatisation, notamment PowerBI et Power Automate;
• Capacité à résoudre les problèmes de manière innovante; pensée novatrice et créatrice;
• Capacité à communiquer des idées et des solutions de manière positive et avant-gardiste;
• Désir de travailler au sein d'une équipe engageante et solidaire;
• Capacité à accomplir des tâches multiples et à gérer son temps efficacement;
• Curiosité, grande motivation et savoir-faire technique;
• Désir de fournir d'excellents produits et services aux clients.

Projets d'envergure de notre équipe

• Aviation Insights - Un ensemble d'applications permettant notamment de comparer les niveaux de demande à ceux anticipés par un exploitant d'aéroport. (https://www.arup.com/services/digital-solutions-and-tools/aviation-insights/).
• Arup Solar - Un outil collaboratif qui analyse, en temps réel, un projet de conception proposé, calcule la quantité de lumière solaire que le bâtiment est susceptible d'absorber et propose des options pour la conception des zones ombragées et de la façade. (https://www.arup.com/expertise/tools/solar).

Nos avantages

Guidés par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme d'avantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent l'apport de nos membres à nos succès communs. Nous offrons une rémunération compétitive, juste et équitable ainsi qu'un cadre professionnel où chacun peut s'intégrer et s'épanouir pleinement grâce à des programmes axés sur la santé et le bien-être, un large éventail de formations et de nombreuses possibilités de contribuer à des projets qui ont un véritable impact.

Notre structure unique de fiducie détenue par les membres nous donne la pleine liberté - ainsi que la responsabilité individuelle - de définir notre propre orientation et de choisir des mandats qui s'harmonisent avec notre mission et qui enrichissent notre legs. Nos équipes collaborent à la réalisation de projets d'exception ambitieux pour nos clients et nos communautés. Notre Plan global de partage des bénéfices constitue l'un de nos principaux incitatifs, permettant ainsi à nos membres permanents de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels - Arup offre un programme d'avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l'exception de l'assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l'organisation. À titre d'employé estimé d'Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d'épargne-retraite collectif (RÉER) - avec contribution équivalente de 5% de l'employeur - vous permettant ainsi d'épargner pour l'avenir. Qui plus est, le pourcentage de la contribution équivalente d'Arup à votre RÉER collectif augmente en fonction de vos années de service au sein de l'organisation.

Échelle salariale du bureau de Montréal - La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s'il est occupé à Montréal est de $60,000 à $69,000 par année/heure/mois. Cette fourchette est établie en fonction de l'expérience, de l'éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s'appliquant aux candidats qui travaille à l'extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Prochaines étapes

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez évalué et passerez potentiellement à l'étape suivante. À ce stade du processus, un membre de notre équipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous.

Une main-d'œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Chez Arup, nous sommes guidés par des principes reposant sur l'humanité et l'utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU. Afin d'honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d'appartenance et se sent à l'aise d'être lui-même. Nos réseaux internes d'employés soutiennent pleinement notre culture inclusive - de la race, de l'ethnicité, de la collaboration interculturelle, du genre, de l'identité LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail où vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive. Pour en savoir plus sur la vie chez Arup, visitez le : www.arup.com/careers/life-at-arup.

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

A future with purpose

At Arup we're dedicated to sustainable development and to do socially useful work that has meaning. Our purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.

We solve the world's most complex problems and deliver what seems impossible, with curiosity and creativity. We're a thriving and growing organization which offers you many possibilities to shape a better world, and your future.

In this role, you will help the Digital team to deliver effective and professional services for a range of high-profile clients. The role will involve a variety of technical tasks on projects of various scales from local to global importance. Working with the existing Digital Advisory, Software Development, Data & Geospatial team and in collaboration with Arup specialists in other disciplines, there will be a particular focus on Canadian Rail projects.

Qualifications:

Required:

• A bachelor's degree in GIS/Spatial Analysis, Computer Science, Software Development and Information Technology or similar fields
• Technical expertise in using GIS
• Solid understanding of data management
• Interest in using GIS for programming, software development and visualization
• Analytical capabilities, including use of ArcMap/ArcGIS Pro and ArcGIS packages such as Network, Spatial and/or 3D Analyst
• Authoring code for the automation of processes and workflows, particularly with knowledge of Python libraries such as arcpy
• Ability to define and create database schemas and relationships, with specific experience utilizing ESRI ArcSDE
• Interest in the development and implementation of web GIS software utilizing ArcGIS Enterprise and Portal
• Documenting workflows and creating documentation related to, but not limited to, data processes following Arup standards
• Interest in engineering standards and practices
• Candidate must be eligible to work in Canada without the need for employer sponsored work authorization now or in the future

Preferred:

• Experience with FME Desktop and/or server for similar automation
• Understanding of spatial data types and structures, including an interest in spatial data collection in engineering
• Digital aptitude for learning new data and automation software packages such as PowerBI and Power Automate
• Innovative problem solver, ability to think 'outside the box'
• Ability to communicate ideas and solutions, with a positive and forward-thinking approach
• Enjoys working as part of a friendly and supportive team
• Ability to handle a diverse workload and good time management skillset
• Curiosity, personal drive, and technical know-how
• Desire to deliver excellent services for clients

Our teams notable projects

• Aviation Insights - A group of apps that allow us to evaluate levels of demand against an operator's predictions (https://www.arup.com/expertise/tools/aviation-insights).
• Arup Solar - A collaborative design tool that analyses, in real time, a proposed building design, identifies how much sunlight it is likely to absorb, offers design options for shading and façade design (https://www.arup.com/expertise/tools/solar).

What we offer you

Guided by our values, we provide an attractive total reward package that recognizes the contribution of each of our members to our shared success. As well as competitive, fair and equitable pay, we offer a career in which all of our members can belong, grow and thrive - through benefits that support health and wellbeing, a wide range of learning opportunities and many possibilities to have an impact through the work they do.

We are owned in trust on behalf of our members, giving us the freedom, with personal responsibility, to set our own direction and choose work that aligns with our purpose and adds to Arup's legacy. Our members collaborate on ambitious projects to deliver remarkable outcomes for our clients and communities. Profit Share is a key part of our reward, enabling permanent members to share in the results of our collective efforts.

Benefits that Work - At Arup, we have a comprehensive and valuable benefits program that works for our employees and their families. These are 100% paid for by Arup except for optional life insurance. These benefits provide health and welfare security for you as well as paid time off for rest and renewal. Our Global Profit Share Plan (paid bi-annually) provides an opportunity for you to share in the success of the Firm. As a valued employee of Arup, you can also choose to participate in our GRRSP 5% company match to help you save for your future. Arup's percentage match increases with time at the firm.

Montreal Hiring Range - Hiring Range - The good faith base salary hiring range for this job if performed in Montreal is $60,000 to $69,000 per year. This range is commensurate with experience, educational background, and skill level. Benefits are not included in the base salary. Please note hiring ranges for candidates performing work outside of Montreal will differ.

Next steps

We will be reviewing our candidates for this position on a rolling basis. Once you have applied you will be evaluated and potentially moved on to the next round which is an invitation to complete a Pre-recorded Video Interview (PRVI), at which point a member of the talent resourcing team will reach out to you directly.

Different people, shared values

Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Our internal employee networks support our inclusive culture: from race, ethnicity and cross-cultural working to gender equity and LGBTQ+ and disability inclusion - we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference. Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup.