Analyste de données - Services des budgets

Description :

Sous la responsabilité du/de la conseiller(e) cadre - Budget, le titulaire est responsable de l'élaboration et de la coordination de la production et de la présentation de rapports clinico-administratifs standards et personnalisés, incluant des tableaux de bord de suivi et d'amélioration de la performance financière. Il fait des croisements et des liens entre les données clinico-administratives et financières afin, entre autres, de définir et de suivre les coûts par trajectoires patients et épisodes de soins. Il peut aussi collaborer à l'optimisation des coûts d'un secteur d'activité/centre fonctionnel.Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs, les gestionnaires et les porteurs de dossier de suivi et d'amélioration de la performance et agit à titre d'expert auprès des gestionnaires, médecins, professionnels et autres membres du personnel.Il développe des outils visant à effectuer le suivi des coûts et des revenus dans le cadre du FAP et à améliorer la performance financière.

La personne titulaire:
- Est responsable de l'analyse et la réalisation des projets MSSS tel que : CPSS (Coûts par soins et services), FAP (Financement axé sur la patient), FAA (Financement axé sur l'activité), etc;?
- Acquiert une connaissance approfondie de PPM;
- Fournit une assistance professionnelle au développement d'outils sur divers projets afin de soutenir la direction des finances et les directions concernées;
- Veille à s'assurer d'un degré élevé d'autonomie en matière de construction et d'exploitation d'indicateurs de performance clinique et financiers en lien avec le CPSS et le FAP;? Établi des rapports qui seront bénéfiques pour l'analyse de coûts et la performance financière tels les écarts sur volumes, tarif pour le FAP;
- S'assure de la disponibilité des spécialistes et intervenants clés pour la validation de la qualité des données financières;
- S'assure d'une amélioration continue des pratiques à la suite du déploiement du CPSS et FAP;
- Veille à l'amélioration des répartitions de coûts selon les méthodologies proposées par le MSSS afin de permettre une meilleure efficience des coûts et meilleure comparabilité inter établissement;
- Analyse de projections de revenus et de coûts pour le FAP;
- Doit avoir de très bonnes connaissances en informatique (SQL, Excel etc.);
- S'assure de l'optimisation des fonctionnalités des systèmes financiers informatiques avec ses collègues et son supérieur immédiat;
- Participe à l'amélioration, au suivi et à l'évaluation de la qualité du travail relié aux opérations financières et apporte aide, conseils et support au personnel du service;? Élabore et applique les politiques et les procédures propres à son secteur;
- Conçoit et développe des outils de travail à l'intention du personnel concerné;
- Assure le suivi du contrôle interne et peut collaborer au développement de nouveaux éléments de contrôle;
- S'assure du respect des lois, des politiques et règlements des organismes externes et maintien des communications étroites avec ceux-ci;
- S'assure du respect des lois, règlements et politiques internes;
- Participe à l'élaboration, l'atteinte et au suivi de la réalisation des objectifs du service;
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat

Exigences :

Profil académique:
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration - concentration finances ou de la gestion, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec, émise par le ministère compétent.

Connaissances et compétences recherchées:
- Détenir trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion financière (dans le réseau de la santé et des services sociaux un atout) ;
- Bonne connaissance des systèmes informatiques, connaissance des solutions d'intelligence d'affaires, telle que, Report Builder, PowerBI, SQL et Tableau pour créer des rapports et des mesures
- Maîtriser la suite Office;
- Bonne connaissance des logiciels Espresso constitue un atout;
- Excellente capacité à rédiger de la documentation fonctionnelle et technique;
- Être membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) constitue un atout ;
- Détenir de l'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout;
- Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit
- Sens des priorités et sens des responsabilités;
- Souci de la qualité et du service à la clientèle;
- Communication interpersonnelle;
- Communication organisationnelle
- Esprit de synthèse et d'analyse;
- Capacité d'adaptation face à un environnement en changement
- Discrétion

#LI-PC1

Remarques :

NFORMATIONS ADDITIONNELLES
•Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS. Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).