Analyste d'affaires principale ou analyste d'affaires principal, essais d'acceptation par les utilisateurs
Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières
Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu'un bon nombre d'organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.
Regroupés au sein d'une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d'idées, la franche collaboration et le modèle d'exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d'alimenter la formation de capital et l'innovation, ainsi que d'offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.
Ferez-vous le saut?
Le service Acceptation et livraison de solutions d'affaires de la Corporation canadienne de compensation de produits dérivés (CDCC) assure la supervision et la gestion du cycle de vie des initiatives commerciales de la CDCC. Il a pour objectif de prioriser les initiatives à valeur ajoutée afin de maximiser la valeur des investissements pour l'entreprise et ses partenaires, tout en atténuant les risques inhérents à une mise en œuvre. Le service participe à la conception de solutions d'affaires novatrices et efficientes, à la coordination et à la tenue des essais d'acceptation par les utilisateurs ainsi que des essais sectoriels, de même qu'à l'établissement de stratégies de mise en œuvre pour le compte des unités opérationnelles et des participants du secteur.Le service Acceptation et livraison de solutions d'affaires de la CDCC comprend une équipe d'experts du secteur de la compensation qui possèdent de solides compétences en mise à l'essai, en acceptation et en mise en œuvre. Son succès est mesuré par la mise en place de solutions qui répondent aux critères de qualité des clients de la chambre de compensation, de leurs partenaires, de l'équipe même de la CDCC, ainsi que d'autres secteurs de TMX, permettant ainsi à tous d'atteindre leurs objectifs stratégiques.
Sous la supervision du chef du service Acceptation et livraison de solutions d'affaires, vous serez responsable de la rédaction des exigences opérationnelles de certaines initiatives précises. Vous actualiserez les règles, les procédures internes et sectorielles de même que les exigences opérationnelles du secteur et vous préparerez les documents de présentation servant à la formation des utilisateurs finals. Vous planifierez et dirigerez les activités relatives à la tenue des essais (essais de bout en bout) d'acceptation par les utilisateurs et l'ensemble du secteur, et ce, afin d'atténuer les risques de mise en œuvre. Vous porterez soutien aux participants du secteur dans l'établissement de leurs scénarios d'essai et l'interprétation des résultats des essais. Dans un souci de synergie et de collaboration, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des opérations du CDCC, l'équipe des opérations de risque du CDCC et l'unité Cluster afin d'améliorer la qualité et l'exhaustivité des livraisons.
Exigences
Diplôme universitaire en administration des affaires ou l'équivalent et au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le secteur des valeurs mobilières
Connaissance des pratiques exemplaires en analyse d'affaires
Compétences techniques : Jira, Confluence,Connaissance des applications Google for Work et/ou de la gamme de produits MS Office
Solide capacité à exprimer clairement les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, et à les mettre par écrit
Connaissance des pratiques d'analyse d'affaires en informatique ainsi que de la méthodologie SDLC (cycle de développement de systèmes)
Esprit d'initiative, curiosité naturelle, capacité à s'adapter et souci d'atteindre des objectifs
Confiance en soi, attitude positive et pragmatisme
Esprit d'analyse très marqué et fortes aptitudes pour ce qui est de résoudre des problèmes de façon créative
Fiabilité, méthode de travail axée sur les résultats et sur les clients, et souci du détail
Capacité d'adaptation dans un milieu en évolution
Capacité à établir des priorités et à communiquer de manière efficace avec tous les intervenants
Expérience de travail dans un milieu collaboratif axé sur l'esprit d'équipe
Capacité à prioriser les tâches et à les exécuter sous pression
Atouts
Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est préférable, car ce poste exige d'interagir régulièrement avec des partenaires et des parties prenantes dans les deux langues
Expérience antérieure dans le secteur des services financiers, le secteur des marchés financiers et le traitement post-marché
Expérience antérieure en informatique, en assurance qualité ou en gestion des risques
Expérience du système d'exploitation UNIX
Connaissances de programmation en VBA ou en d'autres langages informatiques
Expérience dans l'utilisation de l'outil Test Rail ou d'outils similaires
Nous vous proposons un marché...
Emballant - À l'affût de technologies émergentes et d'innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l'avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d'un parcours fructueux de près de 200 ans.
Harmonieux - Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d'appartenance.
D'impact - Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l'innovation, à la croissance et à l'avancement de l'économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.
Équilibré - Une culture d'entreprise axée sur la souplesse, l'équilibre et l'empathie des dirigeants permet d'optimiser le rendement de chacun et chacune et d'accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l'infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!
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