Ingénieur en amélioration continue (Vie) 1 1 1

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l'avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l'infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l'intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d'affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d'euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

Notre plus récent projet est le Réseau express métropolitain (REM). REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport.

Description de poste

Dans le cadre de l'optimisation de nos processus de maintenance au sein de notre atelier de matériel roulant, nous recherchons un Ingénieur en Amélioration Continue. Vous serez responsable de l'analyse des processus actuels, de l'identification des opportunités d'amélioration et de la mise en œuvre de solutions innovantes pour garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de nos opérations.

Missions principales :

1. Analyse des processus :
   • Réaliser des audits de performance des opérations de maintenance.
   • Identifier les goulets d'étranglement et les zones d'inefficacité dans les processus existants.
2. Développement d'initiatives d'amélioration :
   • Proposer et concevoir des plans d'action pour améliorer les performances des équipes de maintenance.
   • Mettre en œuvre des méthodes Lean, Six Sigma et d'autres outils d'amélioration continue pour optimiser les flux de travail.
3. Coordination et collaboration :
   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs d'atelier et la direction pour assurer l'adhésion et le déploiement des initiatives d'amélioration.
   • Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour développer des solutions.
   • Structurer et animer le suivi des risques, économies et opportunités au sein du projet
4. Formation et sensibilisation :
   • Former le personnel aux bonnes pratiques et aux méthodes d'amélioration continue.
   • Sensibiliser les équipes à l'importance de l'amélioration continue et de la culture de la qualité.
5. Suivi et évaluation :
   • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'efficacité des actions mises en œuvre.
   • Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des initiatives d'amélioration et proposer des ajustements si nécessaire.

Profil recherché :

• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacités analytiques et de résolution de problèmes.

• Diplôme d'ingénieur.
• Compétences sur GSI, SharePoint, Teams et Azure
• Bilinguisme anglais-français.
• Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
• Expérience dans le domaine ferroviaire sera considéré comme un atout.

Lieu d'emploi :

Adresse principale : 8500 Boul de Rome, Brossard J4Z 3H8

Avec déplacement régulier au : 315 boul. Albert Mondou. Saint-Eustache, Québec J7R 7A7

Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.