Analyste actuariel principal/consultant - Assurance des entreprises
Numéro d’emploi : 8568
Langue de travail : anglais; ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 80,000 $ - 125,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Jouissant d’un degré élevé d’autonomie, l’analyste en actuariat principal apporte sa contribution au service de l’Actuariat en s’appuyant sur ses connaissances du système des examens d’actuariat, et sur ses expériences universitaires et professionnelles antérieures pertinentes. Il offre de l’encadrement à ses collègues analystes en actuariat tout en appliquant ses connaissances à des analyses actuarielles complexes dans le but de résoudre des problèmes d’entreprise et de répondre à des questions d’affaires.
Nous sommes ouverts à la possibilité d’embaucher soit un analyste principal en actuariat, soit un conseiller en actuariat.
Responsabilités du poste
- Analytique
- Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données.
- Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un certain soutien des pairs et des gestionnaires.
- Évaluer les procédures et les processus, et suggérer des solutions de rechange ou des améliorations potentielles.
- Amélioration et efficacité des processus.
- Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue.
- Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives.
- Suggérer de nouvelles approches pour la résolution de problèmes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles avec un certain soutien des gestionnaires.
- Secteur
- Se tenir au fait des nouvelles et des tendances du secteur et prendre en compte leur incidence sur Wawanesa. Être motivé à représenter Wawanesa lors d’événements externes, notamment dans les universités et les clubs d’actuaires, les entreprises du secteur et les œuvres caritatives.
- Engagement à l’égard de l’apprentissage
- S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences.
- Gestion des parties prenantes
- Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes.
- Gestion de projets
- Établir la confiance avec les équipes autour de la fonction actuarielle. Savoir quand demander l’expertise d’autres personnes.
- Mentorat
- Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels.
- Conseils et encadrement
- Examiner les analyses des pairs et fournir une rétroaction réfléchie sur la vraisemblance, l’exhaustivité et l’exactitude des données.
Qualifications
- Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
- Plus 4 années d’expérience en actuariat, un atout.
- Titre professionnel d’ACAS en cours d’obtention; réussite 7 examens de la CAS, un atout.
- Communication et création de relations
- Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives positivement accueillies.
- Capacité à produire une documentation simple d’utilisation et à présenter efficacement le travail à un large public. Capacité à anticiper les questions que les parties prenantes peuvent se poser sur le produit du travail et à préparer les documents en conséquence.
- Apprendre la terminologie des différents actuaires de l’équipe avec lesquels la personne est en contact et discuter des idées en utilisant des termes connus de ces postes.
- Compétences en informatique et en programmation
- Connaissance intermédiaire d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes.
- Une expérience d'AWS (S3 et Sagemaker) ou de Power BI serait un atout.
- Capacité à s’adapter à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise.
- Capacité à déterminer les domaines où l’efficacité peut être améliorée.
- Résolution de problèmes
- Connaissances de base solides de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance.
- Capacité à proposer des solutions ou des approches de rechange à des problèmes conséquents.
- Souci du détail
- Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques
- Capacité à cerner les erreurs et les domaines de préoccupation potentiels.
- Compréhension de la nécessité d’équilibrer l’importance relative/l’efficacité et la précision/le détail.
- Gestion du temps et organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et en temps opportun, en tenant le gestionnaire au courant des progrès réalisés de façon proactive.
- Gestion des conflits et travail d’équipe
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe Capacité à remettre en question le statu quo de manière respectueuse.
- Normes actuarielles
- Connaissance continue des normes du secteur et des normes professionnelles en vigueur, dans la mesure où elles sont directement liées aux responsabilités individuelles.
#LI-JB2
Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
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