Plus subtile que l’envoi d’un CV, la rencontre exploratoire est un moyen de s’ouvrir des portes auprès d’employeurs potentiels sans nécessairement avoir l’air de quémander un emploi… Voyons de quoi il s’agit. La rencontre exploratoire est une rencontre informelle que l’on sollicite auprès d’un directeur, d’un gestionnaire ou d’un professionnel de même niveau hiérarchique, afin […]
À l’ère de la mobilité, les travailleurs n’hésitent plus à changer d’emploi pour obtenir une promotion, un meilleur patron ou un plus gros salaire. Mais choisissent-ils toujours le bon moment ? Voici quelques questions préalables avant de songer à quitter son emploi. « Partir ou rester », voilà la question que se posent les professionnels […]
Lorsque l’on est analyste d’affaires, le contact quotidien avec d’autres personnes de l’entreprise est inévitable, mais lorsqu’on souffre de timidité, cela peut constituer une véritable épreuve. La psychologue et coach professionnelle Francesca Lungescu nous donne ses conseils pour relever le défi. Dédramatiser la situation Pour une personne timide, établir un contact en personne ou téléphonique […]
En France, les entreprises ne gèrent pas leur projet TI exactement de la même manière qu’au Québec. C’est pourquoi les expatriés désirant devenir analystes d’affaires au Québec ont parfois du mal à se positionner. Conseils d’une experte qui a fait le saut. Commençons par le nom : analyste d’affaires. « En France, c’est un terme […]
Vous êtes convaincu d’être le candidat idéal pour le poste convoité, mais vous n’êtes pas la seule personne considérée ? Voici des astuces pour mener une recherche active et parvenir à vous élever au-dessus de la mêlée. Identifiez votre « avantage déloyal » Le concept provient de l’entrepreneuriat. Pour réussir en affaires, avance l’auteur et […]
Entre les besoins de l’entreprise et les possibilités techniques des TI, l’analyste d’affaires doit parfois faire des choix et annoncer à l’une des équipes que le projet ne pourra pas se faire, en fin de compte… Comment gérer la situation sans se mettre à dos l’une des deux parties ? L’analyste d’affaires Camille Amathe a […]
Pour les analystes d’affaires, se positionner comme un leader d’opinion dans son domaine est un travail de longue haleine… qui peut être payant ! Marche à suivre. Tout d’abord, signalons qu’on ne se bouscule pas sur le web francophone pour occuper le créneau d’analyste d’affaires de référence. Par une simple recherche Google, on se rend […]
Dans le domaine des TI, changer régulièrement d’employeur permet de grimper plus rapidement dans la hiérarchie et l’échelle salariale. Mais comme ce monde est petit, comment démissionner avec classe, et sans se fermer de portes ? « En raison de la pénurie de main-d’œuvre, les gens qui travaillent en TI ont actuellement le gros bout […]
Un emploi à temps-partiel vous intéresse ? Comment rédiger sa lettre de motivation et son message d’approche afin de décrocher l’emploi ? Faut-il expliquer sa démarche ? Ses obligations ? Tout d’abord, rappelons que le CV et la lettre de motivation n’ont pas tant pour but de décrocher un emploi que de convaincre l’employeur de […]
L’analyste d’affaires joue un rôle central dans une organisation. Il agit généralement comme un agent de liaison entre les différentes parties prenantes dans l’entreprise. Quelles compétences-clés doit-on posséder pour être un bon analyste d’affaires ? « Quand on est analyste d’affaires, on se retrouve bien souvent entre le marteau et l’enclume ! Le marteau, c’est […]
Les employeurs sont de plus en plus exigeants en ce qui concerne les compétences des employés en administration. Or, il est assez rare qu’un candidat possède la totalité des exigences. Voici quelques astuces pour se mettre en valeur quand on décide de postuler sans avoir toutes les qualifications. Zaïda B. Mangones, conseillère en employabilité au […]
Le rôle d’analyste d’affaires est essentiel dans une entreprise. Pourtant, tous n’en reconnaissent pas la valeur. Comment gérer la pression en tant qu’analyste d’affaires dans un milieu qui s’avère parfois hostile ? « La direction est toujours pressée, constate Geneviève Dubé, analyste d’affaires. Elle veut réduire les délais, réduire les coûts… Elle n’est donc pas […]
